Qu’est-ce que l’immersive learning ?

L’immersive learning ou l’apprentissage immersif  est un moyen conçu pour créer des simulations à l’échelle humaine, en utilisant la réalité virtuelle pour immerger les apprenants dans des situations réelles sans être limités par la structure, le temps et le risque. Cette technique facilite alors l’apprentissage à distance. 

Les technologies utilisées pour faciliter la concentration et l’apprentissage: 

La réalité virtuelle (VR)  vous immerge  complètement dans un monde virtuel avec l’utilisation d’un casque. 

La réalité augmentée (AR)  améliore votre vision du monde réel en y ajoutant des éléments numériques

La réalité mixte (MR) correspond aux objets numériques et physiques qui  coexistent et interagissent en temps réel en utilisant une combinaison de Réalité virtuelle + Réalité augmentée.

Les simulations numériques 

L’immersive learning utilise un apprentissage par simulation en se servant par exemple de l’outil 3D pour mettre en place des scénarios du monde réel,  afin de diminuer l’impression du virtuel en créant une sensation de proximité et de  présence dans leur experience.

L’interaction entre l’apprenant et l’objet virtuel sert à imiter un maximum les échanges du  monde réel, permettant aux apprenants d’apprendre par l’expérience dans un environnement sûr, où ils sont libres de faire (et d’apprendre) des erreurs sans affecter le monde réel.

Les  caractéristiques de l’immersive learning selon SkillCool. 

1. Efficacité 

L’apprentissage immersif augmente la mémoire en aidant à réaliser l’automatisation des réflexes. Selon plusieurs études ,  nous retenons 10 % de ce que nous lisons, 30 % de ce que nous voyons, 60 % de ce que nous faisons et 90 % de ce que nous enseignons. C’est un énorme avantage de la pratique par rapport à la théorie, car les apprenants concentrent leur attention, utilisent la mémoire visuelle et apprennent dans un monde intéressant et enrichissant. Par conséquent,  l’apprentissage immersif peut s’avérer plus efficace qu’une formation plus traditionnelle en présentiel.

2. Le droit à l’erreur 

L’apprentissage Immersif permet aux  apprenants de prendre conscience de leurs erreurs , ainsi , de se corriger et s’améliorer. Par conséquent, répéter le geste progressivement vous permettra d’obtenir le bon geste. 

En effet , le but est de s’entrainer dans le monde virtuel en étant suivi et accompagné pour s’élever afin d’être apte à gérer des situations du monde réel.

La flexibilité de l’apprentissage immersif est une excellente solution pour l’apprentissage à distance. Pour une entreprise multi-sites, c’est l’occasion de former des collaborateurs partout de manière unifiée. Intégration de l’apprentissage immersif : la formation immersive complète la formation théorique dans certains éléments clés. Par conséquent, les entreprises peuvent se concentrer sur les facteurs de sécurité ou l’optimisation de la productivité.

3. Protection de l’apprentissage 

L’environnement virtuel étant de nature contrôlable, les erreurs d’apprentissage n’auront pas de conséquences réelles, la valeur ajoutée de la formation au risque (médecin, pilote, conducteur, etc.) est donc très importante. Pour l’apprenant, aucun pari ne peut l’aider à se retenir et à se dépasser. Le formateur peut également tester différentes situations risquées dans la réalité et permettre à l’apprenant de les répéter indéfiniment.

Par conséquent, cette méthode d’enseignement est particulièrement adaptée pour former des apprenants qui interviennent dans les risques high-tech ou anthropiques, la gestion de crise ou les protocoles de sécurité.

Autres ….

L’immersive learning présente aussi  d’autres caractéristiques intéressantes qui sont avantageuses pour l’apprentissage .

Tout d’abord , cette technique d’apprentissage permet une compréhension et une mémorisation plus rapide et facile grace à la pratique. En effet , il ne s’agit pas d’un simple échange avec le formateur et l’apprenant. La formation a aussi un aspect ludique,accompagné de jeux afin de  rendre la formation plus cool! En pratiquant avec des jeux , cela permet donc d’obtenir une expérimentation réelle. Chez Skill Cool , le formateur ne récite pas un cours , il utilise le storytelling pour rendre l’apprentissage enrichissant et personnalisé. De plus, les modules sont courts , ce qui favorise également la sauvegarde des informations . Enfin, grace a l’immersive learning , l’apprenant peut s’encrer dans le monde virtuel avec la simulation des sens , permettant ainsi de se rapprocher de la réalité.